Comparativa
Blastack o Workvivo
Workvivo es la que más se parece a una red social por dentro: muro, reconocimientos, pódcast. Es irlandesa y desde 2023 es de Zoom. Fue además el socio de migración de Meta cuando cerró Workplace, así que sabe hacer esto. Aquí está la tabla, con las filas que perdemos.
De 12 filas, Workvivo gana 5 y nosotros 4.
Quién es Workvivo
Workvivo nació en Irlanda y desde 2023 pertenece a Zoom. Su producto es el que más se parece a una red social interna: un muro con reacciones, reconocimientos entre compañeros, pódcast internos y un ambiente deliberadamente informal.
Cuando Meta cerró Workplace, Workvivo fue su socio de migración recomendado y se trajo grupos, perfiles, publicaciones, comentarios y reacciones. Eso dice bastante de lo serios que son. Si venís de Workplace, tenedlos en la lista.
Fila por fila
La tabla, con quién gana cada una
Precio publicado
BlastackBlastack
1 € por persona y mes de cuota, más diez módulos de entre uno y diez céntimos: con todos puestos, 1,28 €. Con calculadora en la web.
Workvivo
No publica tarifa por persona: remite a su equipo comercial.
Coste para una empresa pequeña
BlastackBlastack
Treinta personas son 30 € al mes de cuota, o 38,40 € con todos los módulos. Sin mínimo mensual.
Workvivo
No lo publica. Su producto está orientado a plantillas grandes, y su acceso a la API se sitúa en el plan superior.
Reconocimientos entre compañeros
WorkvivoBlastack
Tenemos módulo de reconocimientos, de un céntimo por persona y mes.
Workvivo
Es de lo mejor que tienen, con complemento de recompensas encima. Va más lejos que el nuestro.
Pódcast y audio interno
WorkvivoBlastack
No hay módulo de audio, y no está en el plan.
Workvivo
Pódcast internos, que es una función que casi nadie más tiene.
Si ya usáis Zoom
WorkvivoBlastack
No nos integramos con Zoom de ninguna manera.
Workvivo
Es de Zoom, y puede venir empaquetado en el mismo contrato. Si ya sois cliente de Zoom, mirad qué os cuesta de verdad antes de comparar.
Venir de Workplace de Meta
WorkvivoBlastack
Traemos la plantilla, la estructura y las publicaciones con su fecha, pero no tenemos herramienta hecha para Workplace en concreto.
Workvivo
Fue el socio de migración recomendado por Meta y tiene el camino andado, reacciones incluidas.
Inicio de sesión único y aprovisionamiento
EmpateBlastack
Inicio de sesión único por OpenID Connect con Microsoft Entra ID, Google Workspace y Okta, y SCIM 2.0 para las altas y bajas automáticas desde el sistema de personal. Módulo de dos céntimos por persona y mes. SAML no, y es deliberado: es XML firmado, verificar esa firma exige canonicalización XML y ahí han salido casi todos los saltos de autenticación de la última década. Si vuestro pliego exige SAML 2.0 y no acepta OpenID Connect, esta fila la perdemos nosotros.
Workvivo
Lo tienen, como corresponde a su segmento.
Idiomas
EmpateBlastack
Interfaz en doce idiomas —castellano, catalán, inglés, portugués, francés, italiano, alemán, sueco, neerlandés, polaco, rumano y checo— y publicaciones en esos mismos doce: cada persona ve la aplicación entera en el suyo. No hay traducción automática: cada versión la escribe quien publica.
Workvivo
Multilingüe.
Dónde están los datos
BlastackBlastack
Servidores propios en la Unión Europea, sin transferencias fuera del EEE, con el contrato de encargo del artículo 28 del RGPD y los plazos de borrado por escrito.
Workvivo
La empresa es irlandesa, pero pertenece a Zoom, que es estadounidense. No es descalificarlos: es la pregunta concreta que os va a hacer vuestro delegado de protección de datos, y conviene llevarla contestada por escrito.
Compromiso de permanencia
BlastackBlastack
Mes a mes, sin permanencia y por personas activas.
Workvivo
No publica sus condiciones de contratación.
Sacar vuestros datos el día que os vais
EmpateBlastack
Exportación de la plantilla y del contenido, con los plazos de borrado por escrito.
Workvivo
Sus términos dicen expresamente que os entregan los datos «sin coste adicional» si lo pedís dentro de los 30 días siguientes a la terminación. Es de las pocas que se compromete por escrito a que sea gratis.
Certificaciones
WorkvivoBlastack
Ninguna. No tenemos ISO 27001 ni SOC 2.
Workvivo
Compañía mucho mayor y dentro de un grupo cotizado; preguntadles qué acreditan hoy.
| Criterio | Blastack | Workvivo | Gana |
|---|---|---|---|
| Precio publicado | 1 € por persona y mes de cuota, más diez módulos de entre uno y diez céntimos: con todos puestos, 1,28 €. Con calculadora en la web. | No publica tarifa por persona: remite a su equipo comercial. | Blastack |
| Coste para una empresa pequeña | Treinta personas son 30 € al mes de cuota, o 38,40 € con todos los módulos. Sin mínimo mensual. | No lo publica. Su producto está orientado a plantillas grandes, y su acceso a la API se sitúa en el plan superior. | Blastack |
| Reconocimientos entre compañeros | Tenemos módulo de reconocimientos, de un céntimo por persona y mes. | Es de lo mejor que tienen, con complemento de recompensas encima. Va más lejos que el nuestro. | Workvivo |
| Pódcast y audio interno | No hay módulo de audio, y no está en el plan. | Pódcast internos, que es una función que casi nadie más tiene. | Workvivo |
| Si ya usáis Zoom | No nos integramos con Zoom de ninguna manera. | Es de Zoom, y puede venir empaquetado en el mismo contrato. Si ya sois cliente de Zoom, mirad qué os cuesta de verdad antes de comparar. | Workvivo |
| Venir de Workplace de Meta | Traemos la plantilla, la estructura y las publicaciones con su fecha, pero no tenemos herramienta hecha para Workplace en concreto. | Fue el socio de migración recomendado por Meta y tiene el camino andado, reacciones incluidas. | Workvivo |
| Inicio de sesión único y aprovisionamiento | Inicio de sesión único por OpenID Connect con Microsoft Entra ID, Google Workspace y Okta, y SCIM 2.0 para las altas y bajas automáticas desde el sistema de personal. Módulo de dos céntimos por persona y mes. SAML no, y es deliberado: es XML firmado, verificar esa firma exige canonicalización XML y ahí han salido casi todos los saltos de autenticación de la última década. Si vuestro pliego exige SAML 2.0 y no acepta OpenID Connect, esta fila la perdemos nosotros. | Lo tienen, como corresponde a su segmento. | Empate |
| Idiomas | Interfaz en doce idiomas —castellano, catalán, inglés, portugués, francés, italiano, alemán, sueco, neerlandés, polaco, rumano y checo— y publicaciones en esos mismos doce: cada persona ve la aplicación entera en el suyo. No hay traducción automática: cada versión la escribe quien publica. | Multilingüe. | Empate |
| Dónde están los datos | Servidores propios en la Unión Europea, sin transferencias fuera del EEE, con el contrato de encargo del artículo 28 del RGPD y los plazos de borrado por escrito. | La empresa es irlandesa, pero pertenece a Zoom, que es estadounidense. No es descalificarlos: es la pregunta concreta que os va a hacer vuestro delegado de protección de datos, y conviene llevarla contestada por escrito. | Blastack |
| Compromiso de permanencia | Mes a mes, sin permanencia y por personas activas. | No publica sus condiciones de contratación. | Blastack |
| Sacar vuestros datos el día que os vais | Exportación de la plantilla y del contenido, con los plazos de borrado por escrito. | Sus términos dicen expresamente que os entregan los datos «sin coste adicional» si lo pedís dentro de los 30 días siguientes a la terminación. Es de las pocas que se compromete por escrito a que sea gratis. | Empate |
| Certificaciones | Ninguna. No tenemos ISO 27001 ni SOC 2. | Compañía mucho mayor y dentro de un grupo cotizado; preguntadles qué acreditan hoy. | Workvivo |
Los datos de Workvivo son los que publica en su web, en su portal de desarrolladores y en sus términos de servicio, consultados en agosto de 2026. Cambian, y nosotros no somos una fuente neutral: comprobadlos con ellos antes de decidir.
Sin trampa
En qué es mejor Workvivo
Si alguna de estas tres es lo que os hace falta, elegidlos a ellos. Preferimos perder aquí que a los seis meses.
El ambiente
Workvivo consigue que una herramienta interna se parezca a un sitio donde apetece entrar. Eso, en una oficina, es media batalla. En una nave con tres turnos pesa menos, porque el problema allí no es el ambiente sino enterarse.
Los reconocimientos y el pódcast
Su módulo de reconocimientos con recompensas va más lejos que el nuestro, y el pódcast interno no lo tiene casi nadie. Si esas dos cosas son parte de vuestro plan de comunicación, no las tenemos al mismo nivel.
Si venís de Workplace o ya pagáis Zoom
En los dos casos parten con ventaja real: en uno por el camino de migración hecho, en el otro porque puede salir casi gratis dentro de un contrato que ya tenéis. Merece la pena mirarlo antes de comparar precios sueltos.
Lo nuestro
En qué ganamos nosotros
Saber lo que vais a pagar antes de la llamada
Nuestro precio está publicado, con calculadora. El suyo depende de una conversación, y en una plantilla pequeña esa conversación suele acabar en un número que no encaja.
Una conversación de datos que se cierra en una frase
Servidores propios en la Unión Europea, sin transferencias fuera del EEE y con los plazos por escrito. Con un proveedor dentro de un grupo estadounidense, esa misma conversación necesita cláusulas, evaluaciones y tiempo del jurídico.
Estar hecho para quien no tiene escritorio
Workvivo brilla en oficinas. Nosotros estamos hechos para que entre alguien que no tiene ordenador, ni correo de empresa, ni ganas de instalarse nada: se entra con un código desde el móvil de uno.
El resumen
Cuál de los dos, según vuestro caso
Elegid Workvivo si
- Vuestra plantilla es sobre todo de oficina y queréis ambiente de red social
- Venís de Workplace de Meta y queréis el camino más corto
- Ya sois cliente de Zoom y puede entrar en el mismo contrato
- Los reconocimientos con recompensas y el pódcast interno son parte del plan
- Vuestro departamento de sistemas exige SAML 2.0 y no acepta OpenID Connect
Elegidnos a nosotros si
- Buena parte de vuestra plantilla no tiene ordenador ni correo de empresa
- Queréis el precio publicado antes de tener una reunión comercial
- Vuestro jurídico quiere el proveedor y los servidores dentro de la Unión Europea
- No necesitáis que las publicaciones se traduzcan solas: cada persona elige su idioma y las versiones las escribís vosotros
- Queréis empezar por un centro esta semana, sin proyecto y sin permanencia