Hostelería y restauración
Comunicación interna para hostelería y restauración
Turnos partidos, plantilla joven y mucha rotación. Blastack se usa desde el móvil que ya llevan, sin altas en sistemas ni formación.
1,00 € por persona y mes · Sin tarjeta · Sin permanencia
Qué pasa hoy
Los cuatro problemas que se repiten
Rotación constante
Cada mes entra gente nueva. Dar de alta cuentas corporativas para tres meses de contrato no compensa a nadie.
Turnos que no se cruzan
El equipo de comidas y el de cenas no coinciden, y lo que se dice en uno no llega al otro.
Cambios de carta sobre la marcha
Un plato que se cae de la carta tiene que saberlo la sala antes de abrir, no cuando el cliente lo pide.
Protocolos de alérgenos
Información crítica que tiene que llegar a todo el mundo y de la que conviene tener constancia.
Casos de uso
Para qué se usa en Hostelería
- Cambio de carta comunicado antes de abrir sala
- Protocolo de alérgenos con acuse de recibo
- Cuadrante de turnos publicado en el tablón del local
- Alta de personal de temporada con un código
- Reconocimiento del equipo tras un servicio complicado
Lo que no resolvemos
No hace los cuadrantes
Publica el cuadrante que ya hacéis en otro sitio, pero no lo genera, ni gestiona cambios de turno entre compañeros, ni cuenta horas. Si lo que buscáis es un planificador de turnos, esto no lo es.
La gente de temporada entra con un código en dos minutos. Antes tardábamos una semana en darles acceso a algo.
Qué incluye
Todo esto, desde 1,00 € al mes por persona
El tablón y el directorio van en la cuota. La analítica, las encuestas, los documentos y el chat se activan aparte, por entre uno y diez céntimos por persona.
Tablón y comunicados
Publicaciones con foto, vídeo y PDF, segmentadas por centro
Analítica de alcance
Qué porcentaje de la plantilla ha leído cada comunicado
Encuestas y clima laboral
Preguntas a la plantilla con desglose y anonimato real
Documentos con acuse de recibo
Nóminas, protocolos y políticas con constancia de lectura
Directorio de la plantilla
Quién es quién, por departamento y por centro
Roles y moderación
Quién publica, quién aprueba y qué queda registrado
Probadlo en un centro y mirad el número
Quince días, sin tarjeta. Repartid el código en una planta, publicad dos comunicados y mirad qué porcentaje los ha leído.
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