Vergleich
Blastack oder Workvivo
Workvivo fühlt sich von innen am ehesten wie ein soziales Netzwerk an: Feed, Anerkennungen, Podcasts. Es kommt aus Irland und gehört seit 2023 zu Zoom. Und es war der Migrationspartner von Meta, als Workplace abgeschaltet wurde, kann das also. Hier ist die Tabelle, mit den Zeilen, die wir verlieren.
Von 12 Zeilen gewinnt Workvivo 5 und wir 4.
Wer Workvivo ist
Workvivo ist in Irland entstanden und gehört seit 2023 zu Zoom. Das Produkt ähnelt am ehesten einem internen sozialen Netzwerk: ein Feed mit Reaktionen, Anerkennungen zwischen Kolleginnen und Kollegen, interne Podcasts und ein bewusst lockerer Ton.
Als Meta Workplace abgeschaltet hat, war Workvivo der empfohlene Migrationspartner und hat Gruppen, Profile, Beiträge, Kommentare und Reaktionen mitgenommen. Das sagt einiges darüber, wie ernsthaft die Firma arbeitet. Wenn Sie von Workplace kommen, gehören sie auf die Liste.
Zeile für Zeile
Die Tabelle, mit der Spalte, wer gewinnt
Veröffentlichter Preis
BlastackBlastack
1,00 € pro Person und Monat als Grundpreis, dazu zehn Module zwischen einem und zehn Cent: mit allen zehn sind es 1,28 €. Mit Preisrechner auf der Website.
Workvivo
Kein Preis pro Person veröffentlicht: Workvivo verweist auf sein Vertriebsteam.
Kosten für ein kleines Unternehmen
BlastackBlastack
Dreißig Personen sind 30 € im Monat als Grundpreis, oder 38,40 € mit den zehn Modulen. Ohne monatlichen Mindestumsatz.
Workvivo
Nicht veröffentlicht. Das Produkt zielt auf große Belegschaften, und der Zugang zur API liegt im obersten Tarif.
Anerkennungen zwischen Kollegen
WorkvivoBlastack
Wir haben ein Modul für Anerkennungen, zwei Cent pro Person und Monat.
Workvivo
Das gehört zum Besten, was sie haben, mit einem Prämien-Zusatz obendrauf. Es geht weiter als unseres.
Podcasts und internes Audio
WorkvivoBlastack
Es gibt kein Audio-Modul, und es steht nicht auf dem Fahrplan.
Workvivo
Interne Podcasts, eine Funktion, die sonst fast niemand hat.
Wenn Sie schon Zoom benutzen
WorkvivoBlastack
Wir binden Zoom in keiner Weise an.
Workvivo
Workvivo gehört zu Zoom und kann in denselben Vertrag hineingepackt werden. Wenn Sie schon Zoom-Kunde sind, schauen Sie zuerst nach, was es Sie tatsächlich kostet, bevor Sie vergleichen.
Von Workplace von Meta kommen
WorkvivoBlastack
Wir bringen Belegschaft, Struktur und Beiträge mit ihrem ursprünglichen Datum herüber, haben aber kein eigens für Workplace gebautes Werkzeug.
Workvivo
Workvivo war der von Meta empfohlene Migrationspartner und hat den Weg eingelaufen, Reaktionen inklusive.
Single Sign-on und Benutzerbereitstellung
UnentschiedenBlastack
Ja: Single Sign-on über OpenID Connect mit Microsoft Entra ID, Google Workspace und Okta, dazu SCIM 2.0 für Zu- und Abgänge aus Ihrem Personalsystem. Beides steckt in demselben Modul für zwei Cent pro Person und Monat, ohne Tarifsprung. SAML gibt es bewusst nicht: signiertes XML zu prüfen verlangt XML-Kanonisierung, und dort sind die meisten Anmeldelücken des vergangenen Jahrzehnts entstanden. Verlangt Ihr Lastenheft SAML 2.0, verlieren wir diese Zeile. Und ein Hinweis, der zum Rest passt: In der Belegschaft, für die Blastack gebaut ist, hat die Mehrheit ohnehin kein Konto im Unternehmensverzeichnis — Single Sign-on deckt das Büro ab, in die Halle kommt man weiterhin mit einem Code.
Workvivo
Vorhanden, wie es ihrem Segment entspricht.
Sprachen
UnentschiedenBlastack
Oberfläche in zwölf Sprachen — Deutsch, Spanisch, Katalanisch, Englisch, Portugiesisch, Französisch, Italienisch, Schwedisch, Niederländisch, Polnisch, Rumänisch und Tschechisch — und Beiträge in denselben zwölf: Jede Person sieht die gesamte Anwendung in ihrer Sprache. Eine maschinelle Übersetzung gibt es nicht: Jede Fassung schreibt die Person, die postet.
Workvivo
Mehrsprachig.
Wo die Daten liegen
BlastackBlastack
Eigene Server in der Europäischen Union, keine Übermittlungen außerhalb des EWR, mit dem Auftragsverarbeitungsvertrag nach Artikel 28 DSGVO und den Löschfristen schriftlich.
Workvivo
Die Firma ist irisch, gehört aber zu Zoom, und Zoom ist US-amerikanisch. Das ist kein Ausschlussgrund: Es ist genau die Frage, die Ihr Datenschutzbeauftragter stellen wird, und die Antwort sollte schriftlich vorliegen.
Mindestlaufzeit
BlastackBlastack
Monat für Monat, ohne Mindestlaufzeit und nach aktiven Personen abgerechnet.
Workvivo
Die Vertragsbedingungen werden nicht veröffentlicht.
Ihre Daten an dem Tag herausbekommen, an dem Sie gehen
UnentschiedenBlastack
Export der Belegschaft und der Inhalte, mit den Löschfristen schriftlich.
Workvivo
In ihren Bedingungen steht ausdrücklich, dass sie die Daten „in an Extract format to Customer through the Service at no additional cost“ herausgeben, wenn Sie es innerhalb von 30 Tagen nach Vertragsende verlangen. Sie gehören zu den wenigen, die sich schriftlich darauf festlegen, dass es kostenlos ist.
Zertifizierungen
WorkvivoBlastack
Keine. Wir haben weder ISO 27001 noch SOC 2.
Workvivo
Sehr viel größeres Unternehmen innerhalb eines börsennotierten Konzerns; fragen Sie nach, was heute vorliegt.
| Kriterium | Blastack | Workvivo | Gewinnt |
|---|---|---|---|
| Veröffentlichter Preis | 1,00 € pro Person und Monat als Grundpreis, dazu zehn Module zwischen einem und zehn Cent: mit allen zehn sind es 1,28 €. Mit Preisrechner auf der Website. | Kein Preis pro Person veröffentlicht: Workvivo verweist auf sein Vertriebsteam. | Blastack |
| Kosten für ein kleines Unternehmen | Dreißig Personen sind 30 € im Monat als Grundpreis, oder 38,40 € mit den zehn Modulen. Ohne monatlichen Mindestumsatz. | Nicht veröffentlicht. Das Produkt zielt auf große Belegschaften, und der Zugang zur API liegt im obersten Tarif. | Blastack |
| Anerkennungen zwischen Kollegen | Wir haben ein Modul für Anerkennungen, zwei Cent pro Person und Monat. | Das gehört zum Besten, was sie haben, mit einem Prämien-Zusatz obendrauf. Es geht weiter als unseres. | Workvivo |
| Podcasts und internes Audio | Es gibt kein Audio-Modul, und es steht nicht auf dem Fahrplan. | Interne Podcasts, eine Funktion, die sonst fast niemand hat. | Workvivo |
| Wenn Sie schon Zoom benutzen | Wir binden Zoom in keiner Weise an. | Workvivo gehört zu Zoom und kann in denselben Vertrag hineingepackt werden. Wenn Sie schon Zoom-Kunde sind, schauen Sie zuerst nach, was es Sie tatsächlich kostet, bevor Sie vergleichen. | Workvivo |
| Von Workplace von Meta kommen | Wir bringen Belegschaft, Struktur und Beiträge mit ihrem ursprünglichen Datum herüber, haben aber kein eigens für Workplace gebautes Werkzeug. | Workvivo war der von Meta empfohlene Migrationspartner und hat den Weg eingelaufen, Reaktionen inklusive. | Workvivo |
| Single Sign-on und Benutzerbereitstellung | Ja: Single Sign-on über OpenID Connect mit Microsoft Entra ID, Google Workspace und Okta, dazu SCIM 2.0 für Zu- und Abgänge aus Ihrem Personalsystem. Beides steckt in demselben Modul für zwei Cent pro Person und Monat, ohne Tarifsprung. SAML gibt es bewusst nicht: signiertes XML zu prüfen verlangt XML-Kanonisierung, und dort sind die meisten Anmeldelücken des vergangenen Jahrzehnts entstanden. Verlangt Ihr Lastenheft SAML 2.0, verlieren wir diese Zeile. Und ein Hinweis, der zum Rest passt: In der Belegschaft, für die Blastack gebaut ist, hat die Mehrheit ohnehin kein Konto im Unternehmensverzeichnis — Single Sign-on deckt das Büro ab, in die Halle kommt man weiterhin mit einem Code. | Vorhanden, wie es ihrem Segment entspricht. | Unentschieden |
| Sprachen | Oberfläche in zwölf Sprachen — Deutsch, Spanisch, Katalanisch, Englisch, Portugiesisch, Französisch, Italienisch, Schwedisch, Niederländisch, Polnisch, Rumänisch und Tschechisch — und Beiträge in denselben zwölf: Jede Person sieht die gesamte Anwendung in ihrer Sprache. Eine maschinelle Übersetzung gibt es nicht: Jede Fassung schreibt die Person, die postet. | Mehrsprachig. | Unentschieden |
| Wo die Daten liegen | Eigene Server in der Europäischen Union, keine Übermittlungen außerhalb des EWR, mit dem Auftragsverarbeitungsvertrag nach Artikel 28 DSGVO und den Löschfristen schriftlich. | Die Firma ist irisch, gehört aber zu Zoom, und Zoom ist US-amerikanisch. Das ist kein Ausschlussgrund: Es ist genau die Frage, die Ihr Datenschutzbeauftragter stellen wird, und die Antwort sollte schriftlich vorliegen. | Blastack |
| Mindestlaufzeit | Monat für Monat, ohne Mindestlaufzeit und nach aktiven Personen abgerechnet. | Die Vertragsbedingungen werden nicht veröffentlicht. | Blastack |
| Ihre Daten an dem Tag herausbekommen, an dem Sie gehen | Export der Belegschaft und der Inhalte, mit den Löschfristen schriftlich. | In ihren Bedingungen steht ausdrücklich, dass sie die Daten „in an Extract format to Customer through the Service at no additional cost“ herausgeben, wenn Sie es innerhalb von 30 Tagen nach Vertragsende verlangen. Sie gehören zu den wenigen, die sich schriftlich darauf festlegen, dass es kostenlos ist. | Unentschieden |
| Zertifizierungen | Keine. Wir haben weder ISO 27001 noch SOC 2. | Sehr viel größeres Unternehmen innerhalb eines börsennotierten Konzerns; fragen Sie nach, was heute vorliegt. | Workvivo |
Die Angaben zu Workvivo sind die von der eigenen Website, aus dem Entwicklerportal und aus den Nutzungsbedingungen, abgerufen im August 2026. Sie ändern sich, und wir sind keine neutrale Quelle: Prüfen Sie sie bei Workvivo nach, bevor Sie entscheiden.
Ohne Trick
Worin Workvivo besser ist
Wenn eines dieser drei Dinge genau das ist, was Sie brauchen, nehmen Sie die anderen. Wir verlieren lieber hier als in sechs Monaten.
Die Atmosphäre
Workvivo schafft es, dass sich ein internes Werkzeug wie ein Ort anfühlt, an den man gern geht. Im Büro ist das die halbe Miete. In einer Halle mit drei Schichten wiegt es weniger, denn dort ist das Problem nicht die Atmosphäre, sondern überhaupt zu erfahren, was los ist.
Die Anerkennungen und der Podcast
Ihr Modul für Anerkennungen mit Prämien geht weiter als unseres, und einen internen Podcast hat sonst kaum jemand. Wenn diese beiden Dinge Teil Ihres Kommunikationsplans sind, haben wir sie nicht auf demselben Niveau.
Wenn Sie von Workplace kommen oder schon Zoom zahlen
In beiden Fällen starten sie mit einem echten Vorsprung: einmal, weil der Migrationsweg schon eingelaufen ist, einmal, weil es innerhalb eines Vertrags, den Sie ohnehin haben, fast umsonst herauskommen kann. Das lohnt sich zu prüfen, bevor Sie einzelne Preise vergleichen.
Unsere Seite
Worin wir gewinnen
Vor dem Telefonat wissen, was Sie zahlen
Unser Preis steht veröffentlicht, mit Rechner. Ihrer hängt von einem Gespräch ab, und bei einer kleinen Belegschaft endet dieses Gespräch meist bei einer Zahl, die nicht passt.
Ein Datenschutzgespräch, das in einem Satz zu Ende ist
Eigene Server in der Europäischen Union, keine Übermittlungen außerhalb des EWR und die Fristen schriftlich. Bei einem Anbieter innerhalb eines US-Konzerns braucht dasselbe Gespräch Klauseln, Prüfungen und Zeit der Rechtsabteilung.
Für die gebaut sein, die keinen Schreibtisch haben
Workvivo glänzt im Büro. Wir sind dafür gebaut, dass jemand hereinkommt, der weder Rechner noch Firmen-E-Mail hat und auch nichts installieren will: ein Code und das eigene Handy.
Das Fazit
Welches von beiden, je nach Ihrem Fall
Nehmen Sie Workvivo, wenn
- Ihre Belegschaft sitzt überwiegend im Büro und Sie wollen die Anmutung eines sozialen Netzwerks
- Sie kommen von Workplace von Meta und wollen den kürzesten Weg
- Sie sind schon Zoom-Kunde und es kann in denselben Vertrag
- Anerkennungen mit Prämien und ein interner Podcast gehören zum Plan
- Ihr Verzeichnis soll über SAML angebunden werden und OpenID Connect kommt nicht infrage
Nehmen Sie uns, wenn
- Ein guter Teil Ihrer Belegschaft hat weder Rechner noch Firmen-E-Mail
- Sie wollen den Preis veröffentlicht sehen, bevor Sie in einem Vertriebstermin sitzen
- Ihre Rechtsabteilung will Anbieter und Server innerhalb der Europäischen Union
- Sie brauchen keine automatische Übersetzung der Beiträge: Jede Person wählt ihre Sprache, und die Fassungen schreiben Sie selbst
- Sie wollen diese Woche mit einem Standort anfangen, ohne Projekt und ohne Mindestlaufzeit